Lär känna oss – Idag presenterar vi Camilla
Vad är det bästa med ditt arbete, Camilla? När personen jag träffar får ett självförtroende och inser att han/hon klarar att göra en förändring. Helt på egen hand eller med lite stöttning.
Varför göra hälsoprofiler på arbetsplatsen?
Att stimulera personalen att hålla sig frisk är en viktig framgångsfaktor för organisationen. Hälsoprofilbedömningen ger arbetsgivaren en tydlig bild av det befintliga hälsoläget i en arbetsgrupp samt goda förutsättningar att skapa hälsosamma arbetsplatser med hälsosamma medarbetare.
Snart är det dags att starta om
Covid-19 gör livet annorlunda för oss alla på olika vis. Vi alla påverkas på olika nivåer. Djupa existentiella frågor väcks till liv. Vad vi fortfarande vet är att det är viktigt att ta hand om sin hälsa. Vid en hälsoprofil tar vi upp dessa frågor, och kan hjälpa dig komma till insikt.
Det är viktigare än någonsin att ta hand om sin hälsa
Mitt jobb är att lyssna, förstå och göra en behovsanalys. Hitta rätt i djungeln bland alla nya rön och råd kring området hälsa. Vad är rätt för dig? Mitt jobb är också att få dig att känna dig speciell och hörd. Jag kommer ut till ert företag och genomför hälsoprofilen på plats hos er.
Vart är ni på väg på ditt företag?
Det moderna arbetslivet är på många sätt pressat och bedrivs med hög intensitet. Anställda förutsätts vara flexibla och kunna anpassa arbetstider samt anställningsformer efter förändringar i efterfrågan. Risken är att människan förbrukas och att ohälsan växer.